2024
Asgari Ücret Ne Kadar?
Asgari Ücret 2024
Asgari Ücret Hesaplama
Asgari Ücret Analizi
Asgari ücret verileri ile oluşturulmuş analiz kartları
Seviyeler
Yasal Kesintiler ve Maaş
Vergi
- Yıllık Toplam Vergi₺0,00
- Ortalama Aylık Vergi₺0,00
- Ortalama Günlük Vergi₺0,00
- Girilen Gelir Vergisi Dilimleri%15-20
- Ortalama Aylık Maaş₺17.002,12
- Yılda kaç Maaş kadar Vergi ödeniyor?0,0 Maaş
- Yılda toplam kaç gün sadece Vergi için çalışılıyor sayılır?0 gün
Vergi = Damga Vergisi + Gelir Vergisi olarak,
Yıllık Toplam Vergi = Yıllık Toplam Damga Vergisi + Yıllık Toplam Gelir Vergisi olarak dikkate alınmaktadır.
Aylık çalışma süresi 30 gün, yıllık 360 gün olarak dikkate alınmaktadır.
Günlük Ücret
- Günlük Brüt₺666,75
- Günlük Maaş₺566,74
Saatlik Ücret
- Saatlik Brüt₺88,90
- Saatlik Maaş₺75,56
Ortalama Aylık Brüt ve Ortalama Aylık Maaş'a göre hesaplama yapılmaktadır.
Aylık çalışma süresi gün bazında 30 gün, saat bazında 225 saat olarak dikkate alınmaktadır.
Nakit Karşılığı
Ortalama Aylık Maaş'ın nakit karşılığı
10 adet- 10 adet
- 10 adet
- 10 adet
- 10 adet
- 10 adet
- 10 adet
- 10 adet
- ₺20085
- ₺1,002
- ₺0,101
- ₺0,012
İlgili yıl ve para birimine (TL, Dolar, Euro) göre değişiklik gösteren banknot ve madeni para görselleri ile, Ortalama Aylık Maaş'ın nakit karşılığı örneklenmektedir.
İlgili yıldaki en yüksek değere sahip para birimi dikkate alınarak, Ortalama Aylık Maaş tutarına karşılık gelecek şekilde en az sayıdaki banknot ve madeni para görselleri kullanılmaktadır.
Banknot görsellerinde, diğer tüm banknotlar ile olan oran ve madeni para görsellerinde, diğer tüm madeni paralar ile olan oran korunarak ölçeklendirme yapılmaktadır.
Yüksek tutarların gösteriminde, 10 adet ve 100 adet olarak toplu banknot gösterimi yapılmaktadır.
Renkler ve Kısaltmalar
| İlaveler ve (maaş artıran) İndirimler | |
| SGK (Emeklilik + Sağlık) ve İşsizlik Sigortası Primi | |
| Vergiler (Damga ve Gelir Vergisi) | |
| Net Kesintiler | |
| Net İlaveler | |
| ϻ Matrahlar | |
| ϻ++ Kümülatif Gelir Vergisi Matrahı | |
| Σ Toplamlar | |
| Bu yıl / Bu ay |
Kullanım Koşulları
- Burada hesaplanan tutarlar bilgilendirme amaçlıdır, hesaplamalara dair hiçbir sorumluluk kabul edilmez, kesin bordro mahiyetinde değildir ve kesin bordro olarak gösterilemez, ibraz edilemez.
- Para birimi olarak Türk Lirası (TRY) cinsinden değerler ile hesaplama yapılır. İlgili yıl ve ayların döviz kuru ortalamasına göre, ABD Doları (USD) ve Euro (EUR) bazında gösterim yapılabilir. TCMB kurları dikkate alınmaktadır. Bugüne ait gösterge niteliğindeki kurlar saat 15.30 sonrasında güncellenmektedir.
İçinde bulunulan yılın (2025) gelecek ayları için, son güncel ayın döviz kuru ortalaması dikkate alınır. Gelecek aylar için parantez içinde gösterilen döviz kurları ve hesaplanan tutarlar, gerçek döviz kuru veya tahmini döviz kuru değildir ve hesaplanan tutarlar gerçek tutarları yansıtmayabilir. - Girilen / hesaplanan brüt ücret, asgari brüt ücretin altında olduğunda hesaplama sonuçları gösterilmez.
- Hesaplamalar, ücreti aylık olarak belirlenen çalışanlar için, her ay 30 gün üzerinden değerlendirilerek yapılmaktadır.
- 5510 sayılı kanunun 4 (a) maddesine göre hizmet akdine tabi olan Emekli çalışanlar için, Sosyal Güvenlik Destekleme Primi (SGDP) çalışan payı oranı, sigortalının prime esas kazancının %7.5'i ve işveren payı %22.5'idir.
6385 sayılı kanunun 9. maddesinde yer aldığı üzere işveren tarafından ödenen Kısa Vadeli Sigorta Kolları Primi, sigortalının prime esas kazancının %2'si oranındadır.
Yapılan işin iş kazası ve meslek hastalığı bakımından gösterdiği tehlikenin ağırlığına göre değişiklik göstermeden, tüm yıllar için (2005 - 2025) Kısa Vadeli Sigorta Kolları Primi %2'ye sabitlenerek İşveren SGK Payı hesaplamaları yapılmaktadır. - Kesinti ve ek ücretlerde farklılık olabileceğinden dolayı, kesin bordro ile kuruş veya tutar farklılıkları olabilir.
- Kesin bordro işlemleri öncesi ve sonrası, uzman veya danışman bilgisine başvurulmalıdır.